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新修订的《中共宁夏区委党校、宁夏行政学院教师等专业技术人员科研工作量考核办法》出台
 
 
时间:2018-09-30    来源:科研处    记者:    编辑:马鹏丽
 

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  为贯彻落实姜志刚校长来校主持研究工作时重要讲话精神和校委关于加强科研工作的有关意见,结合新形势下校(院)科研发展的需要,针对近年来在科研管理和年终考核中发现的问题,科研处自2017年11月份以来,先后赴贵州、四川、重庆等党校、行政学院进行了调研,参照其他省市党校、行政学院的良好作法,对《中共宁夏区委党校、宁夏行政学院教师等专业技术人员科研工作量考核办法》进行了修订,坚持科学的考核机制和正确的评价导向。

  本次修订主要对以下几个方面进行完善。一是对教研人员的科研工作量进行了重新规定,提高了标准;二是进一步规范教研人员参加全国性学术年会活动流程及其成果认定;三是对逾期不能完成的各类科研课题科研工作量分值的扣除作出了明确规定;四是提高了对权威期刊、核心期刊、英文期刊发表文章的考核分值;五是增加了免除科研量的规定,确保科研考核科学、合理、公平、公正。同时,强化科研处对教研人员在科研课题及学术论文撰写过程中的全程管理和服务,督促教研人员做好课题申报、立项、研究、结项等工作,教育引导教研人员端正学术态度,使用反抄袭软件,强化相似性检测,对有学术造假行为的,按制度规定严肃处理。

  科研制度的修订,旨在完善科研考核的科学性、合理性和导向性,充分调动教研人员参与科研工作的积极性,引领校(院)科研向高层次、高质量方向发展,全面提高校(院)的教科研工作水平。(刘志鹏)

 
 
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