5月29日，由对外培训部承办的自治区市场监管厅新提拔任用干部和年轻干部综合能力提升培训班在校(院)开班。

　　此次培训班创新采取分阶段、模块化的培训方式，从5月下旬开始，分3次组织自治区市场监管厅机关和直属单位40名年轻干部在校(院)集中培训5天，聚焦年轻干部“想干事、会干事、干成事”主题，围绕政治理论教育、市场监管专业知识、综合能力提升等内容进行系统学习，通过全程跟进、重点培养、动态管理、科学考核等方式，努力提升学员政治眼力、理论功底、专业能力。

　　这种培训模式，是对“错峰”调训和分段式培训的有益探索，有效缓解了工学矛盾，着力提升了教育培训的实效性，受到学员的一致好评。